中国南海研究院2026年编外招聘公告（第1号）
2026-02-25 16:42:32 来源：中国南海研究院
为进一步加强中国南海研究院（以下简称“南海院”）人才队伍建设，我院拟面向社会公开招聘一批编外研究人员。为确保招聘工作规范有序开展，现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘原则
1. 坚持公开、公平、公正、择优录用原则；
2. 坚持需求导向、人岗相适原则；
3. 坚持全程监督、从严把关、严控风险原则。
二、招聘岗位及计划
本次拟向社会公开招聘编外研究人员10名，具体的岗位任职条件、人数及薪资区间详见附件1。
三、招聘对象及基本条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律；
2. 具备良好的职业道德、敬业精神和服务意识，品行端正，廉洁自律；
3. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和实操技能；
4. 身体健康，能适应岗位工作要求；
5. 年龄在18周岁及以上、32周岁及以下（1993年03月09日以后出生），年龄计算截止报名首日；
6. 服从我院管理，考核及合理的岗位调配。
（二）不得报考情形
1. 在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
3. 受党纪政纪处分期限未满、正在接受纪律审查，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象人员；
5. 法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘将通过中国南海研究院官方网站（http://www.nanhai.org.cn）发布公开招聘信息。
（二）组织报名与资格审查
1. 组织报名
本次考试不收取报名费，采取网上报名（不接受现场报名）方式，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录中国南海研究院官方网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《中国南海研究院2026年编外招聘报名登记表》（附件2），签署《考生诚信承诺书》（附件3），信息填报不实或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
2. 报名时间和地点
报名时间：2026年03月09日9:00至03月16日12:00，节假日正常报名。
报名链接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8824
3. 报名材料
网上报名时应聘人员所需上传的报名材料为以下1至8项，图片上传要求以jpg图片格式上传（图片大小不超2MB）：
（1）《中国南海研究院2026年编外招聘报名登记表》（附件2，请下载完整填写并由本人签名贴照片后，扫描上传图片）；
（2）本人有效居民身份证（或社会保障卡）（正反面在同一页面）；
（3）与应聘岗位相匹配的毕业证书及相对应的学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等，2026年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供学校或所在学院出具的毕业证明（证明内容须标明姓名、性别、身份证、学号、院系、专业以及专业代码等信息），须加盖院系或教务处公章。如2026年08月31日前无法取得并提供学历、学位证书的，取消聘用资格，责任自负；
对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由招聘领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致；
（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未毕业的2026年应届毕业生下载打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。
（5）本人近期2寸免冠彩色证件照片；
（6）《考生诚信承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件3）；
（7）中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被执行人查询结果截图（查询范围为全国或全国法院，查询结果需包括：姓名、身份证号及结果，报考人员将网页查询结果保存成图片形式）；
（8）应聘岗位所需的其他证书和材料。
4. 资格初审
根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，通过资格初审人员方可参加笔试。报考人员要仔细阅读招聘公告及《中国南海研究院2026年编外招聘岗位需求表》，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。网上报名系统在已过报名期限后不再接受考生报名。
已经提交报名材料的考生，须在2026年03月16日12:00前及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交或改报，系统将于2026年03月16日17:00准时关闭，2026年03月16日12:00后不再接受考生新注册报名。已报名且在2026年03月16日12:00后按要求补交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
5. 网上打印准考证
考试采取笔试和面试相结合的方式进行（其中博士研究生只设面试）。本次笔试不设开考比例，报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印笔试准考证，按笔试准考证指定时间、地点及有关要求，携带笔试准考证和本人有效居民身份证（社会保障卡）参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。打印时间：（时间另行通知），请考生留意中国南海研究院官方网站。
（三）组织考试（笔试和面试）
1. 笔试
按照“干什么，考什么”的原则命题，重点考察报考人员的专业理论功底、研究方法掌握、政策理解能力及文字基础。
考试为闭卷考试，笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分的50%；笔试成绩和合格分数线在中国南海研究院官方网站上公示3天。
2. 资格复审
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:2比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前，在中国南海研究院官方网站发布面试公告并公布参加面试人员名单。
因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审须提供《中国南海研究院2026年编外招聘报名登记表》《考生诚信承诺书》、笔试准考证、本人有效身份证或社会保障卡、学历学位证书、毕业证明、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）、尚未毕业的2026年应届毕业生下载打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》、失信被执行人查询结果及相应岗位所需的其他证书和材料；留学回国的报考人员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书等。上述证书和材料需提供原件及复印件(查验原件，收复印件）。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。
资格复审时间和地点，另行通知。
3. 面试
由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组。根据岗位要求和工作职责，以现场答辩、面谈等方式进行，重点测试考察语言表达、逻辑思维、应变能力及岗位适配度等。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、面试成绩，确认无误后签名离场。面试成绩当场公布。
面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。面试时间和地点，另行通知。整个面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并上网公示。
4. 考试综合成绩
综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（其中博士研究生只设面试，且以面试成绩为综合成绩）。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩高低顺序排列（时间和地点另行通知）。
按综合成绩从高到低排序确定入围名单。综合成绩在中国南海研究院官方网站上公布。
（四）体检与考察
1. 体检：按岗位1:1比例确定体检人员，参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由我院承担，体检不合格者依次递补，递补不超过2次；
2. 考察：通过查阅个人档案、实地走访、谈话了解等方式，核实考察对象政治素养、品行作风、过往经历等，形成考察材料，考察不合格者可取消录用资格，空缺岗位可依次递补。
（五）公示与录用
1. 公示：体检、考察均合格的拟录用人员，在中国南海研究院官方网站公示，公示期3个工作日，接受社会监督；
2. 录用：公示期满无异议或异议核查后不影响录用的，由第三方人力资源机构通知拟录用人办理录用手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格，空缺岗位是否递补由我院研究确定。
五、聘用管理及待遇
1. 合同签订：录用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同，合同期限1年（含试用期3个月，试用期不合格解除合同），明确双方权利义务；
2. 用工管理：南海院负责日常工作安排、业务培训、业务指导及绩效考核，第三方人力资源机构负责人员人事档案、考勤、社保公积金缴纳及薪酬发放；
3. 薪酬待遇：协议工资，月薪8500元至12000元（含五险一金，其中试用期按协议工资的80%发放）。
4. 合同续签与解除：合同期满，根据我院用工需求、个人考核情况，经协商后可续签；违反规章制度或考核不合格的，第三方人力资源机构可按规定解除劳动合同。
六、联系方式
1.咨询电话：0898-65789717、65789718
2.网上报名技术支持电话：0898-66755313、0898-66738902（咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30，周末及节假日不接受咨询）
附件：
